Russian

Belarusian

English

О больнице

Основными направлениями деятельности здравоохранения района является:

  • выполнение социальных стандартов здравоохранении, Государственных программ по укреплению здоровья людей,
  • улучшения демографической ситуации,
  • снижения смертности, заболеваемости, инвалидности,
  • укрепление материально-технической базы сельских пи городских структурных подразделений,  
  • улучшения доступности и качества медицинского обслуживания населения.

Основными задачами УЗ «Чериковская ЦРБ» являются:

  • оказание квалифицированной, специализированной, экстренной и плановой медицинской помощи;
  • своевременное и качественное обследование, лечение и реабилитация больных в условиях стационара;
  • повышения качества медицинской помощи и обслуживания больных;
  • оптимизация планово-финансовой и хозяйственной деятельности;
  • развитие материально-технической базы;
  • социальное развитие коллектива.

Для достижения поставленных задач УЗ «Чериковская ЦРБ» осуществляет следующие функции:

  • оказание медицинской помощи и услуг населению;
  • гигиеническое воспитание населения и пропаганду здорового образа жизни;
  • изучение и анализ заболеваемости населения Чериковского района;
  • разработку программ, мероприятий по профилактике наиболее часто встречающихся заболеваний;
  • своевременное, полное и качественное обследование больных;
  • своевременную госпитализацию и выписку больных с выдачей рекомендаций по дальнейшему лечению (реабилитации) или направление на МРЭК;
  • своевременное начало активного лечения в стационарных условиях с применением комплексной терапии, современных методов оперативного и восстановительного лечения, лечебно-охранительного режима и ухода за больными;
  • своевременную диагностику и лечение осложнений;
  • медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию больных;
  • разработку и реализацию программ, направленных на решение проблем Учреждения здравоохранения, и оценку их эффективности;
  • нормирование труда;
  • подбор, учет, расстановку, аттестацию, повышение квалификации кадров;
  • улучшение условий труда и отдыха персонала;
  • решение социальных вопросов;
  • осуществление функций по опеке и попечительству;
  • хозяйственная деятельность, в том числе своевременное материально-техническое снабжение, оснащение современной аппаратурой, своевременное проведение текущего и капитального ремонта основных фондов в установленные сроки;
  • ритуальные услуги».

Мы на карте